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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - N/NE

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atuar em todas as rotinas de RH da filial e das obras em andamento nas regiões norte e nordeste. Realizando integrações de novos colaboradores, recrutamento e seleção de candidatos, e outras atividades pertinentes.

Responsabilidades e atribuições

  • Integração de novos colaboradores;
  • Divulgação de vagas;
  • Conduzir o processo seletivo (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, entrevista com gestores);
  • Organizar documentação de admissão dos colaboradores;
  • Apoiar as ações de endomarketing das obras;
  • Avaliação de desempenho;
  • Acompanhar treinamentos;
  • Realizar visita constante nas obras em andamento.

Requisitos e qualificações

  • Formação em psicologia, gestão de RH, administração ou áreas afins;
  • Experiência em R&S de alto volume;
  • Disponibilidade de viagens;
  • Boa oratória e comunicação;
  • Pacote office intermediário;
  • Desejável CNH B.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale transporte ou ajuda de custo;
  • Seguro de vida;
  • Refeitório;
  • Participação nos resultados mensais;
  • Universidade corporativa;
  • Day off.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

E aí, topa começarmos uma história juntos?

Por aqui, estamos nos transformando. Ligados no presente mas de olho no futuro. Possuímos uma bagagem de mais de 14 anos de história, e é a partir dela que estamos prontos para conectar pessoas e negócios a partir da energia da nossa gente.

Aqui, somos mais que produtos e serviços, somos uma empresa feita de sonhos e impulsionada por pessoas.


Na Baikal, nossa gente tem espaço de autonomia para propor, para se desenvolver e principalmente, para crescer.


Todo novo começo é uma chance para criar a sua própria história, e a Baikal é seu livro em branco a partir de agora.


E aí, vamos junto?



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